Ausbildungspreis des Landkreises Straubing-Bogen – Jetzt bewerben!
(ra) Die Ausbildung der Fachkräfte von morgen ist die wichtigste soziale Verpflichtung eines Unternehmens. Sie sichert die wirtschaftliche Zukunft einer Region. Betriebe aus dem Landkreis, die diese Verantwortung in besonderer Weise wahrnehmen und ihren Auszubildenden weit mehr als nur das „Pflichtprogramm“ bieten, ehrt der Landkreis Straubing-Bogen einmal jährlich mit dem Ausbildungspreis.
Eigentlich ging es vor zehn Jahren noch darum, dass Unternehmen Ausbildungsplätze überhaupt zur Verfügung stellen, um einerseits der Jugendarbeitslosigkeit entgegenzutreten, andererseits um Jugendlichen eine berufliche Perspektive zu geben. Heute zeigt sich der Preis in einem ganz anderen Licht. Er ist ist Teil der Initiative „Ausbildung macht Zukunft“ – nicht zuletzt auch für die Unternehmen und die Wirtschaft. Seit 2014 wird parallel zum Ausbildungspreis außerdem der Ausbildungspreis Inklusion verliehen. Für beide Auszeichnungen hat jetzt die Bewerbungsfrist begonnen.
„Im Grunde waren wir damals unserer Zeit voraus“, erinnert sich Wirtschaftsreferent Erich Brunner an die erste Verleihung des Ausbildungspreises vor zehn Jahren, „damals sprach noch kaum einer von der Fachkräftelücke. Erst in der jüngeren Vergangenheit haben Wirtschaft und Politik realisiert, wie wichtig gute Ausbildungsbetriebe und gute Ausbilder sind.“
Ja, damals ging es noch darum, Jugendliche nach der schulischen Ausbildung eine Perspektive zu geben. Genau aus diesem Grund wurde vor zehn Jahren der Ausbildungspreis erstmals ausgelobt.
Nicht nur darüber gibt es im Jahr 2016 keinen Zweifel mehr. Auch der Ausbildungspreis selbst hat sich als Institution etabliert. „Es ist für uns natürlich eine Bestätigung, wenn die Betriebe, die wir in den vergangenen Jahren ausgezeichnet haben, noch immer auf ihrem Briefpapier auf das Prädikat ‚Träger des Ausbildungspreises Straubing-Bogen’ hinweisen. Das macht uns schon stolz“, so Brunner.
Der traditionelle Ausbildungspreis wird in zwei Kategorien vergeben. Kategorie I für Betriebe mit mehr als 50 Beschäftigten und Kategorie für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten. 2014 kam der Ausbildungspreis Inklusion dazu. Der Preis ehrt Unternehmen, die Bewerber mit Leistungsschwäche oder Behinderung die Möglichkeit zum Einstieg ins Berufsleben geben. Diese erfahren eine besondere Betreuung und Unterstützung im Betrieb, um sich später im Berufsleben zu etablieren.
„Der Landkreis bringt mit dieser Auszeichnung seine Wertschätzung für den hervorragenden Einsatz vieler regionaler Unternehmen auf dem Gebiet der Inklusion zum Ausdruck“, so der Pressesprecher des Landkreises, Stefan Karl. Kriterien dafür seien die besondere Begleitung und Förderung der Auszubildenden, während der Ausbildungszeit oder die spätere Übernahme in den Betrieb. Wörtlich heißt es in einer Erklärung des Landkreises, die Karl am Freitag an die Medien versandte: „Der Landkreis bringt mit dieser Auszeichnung seine Wertschätzung für den hervorragenden Einsatz auf dem Gebiet der Inklusion zum Ausdruck.“
„Was die Vermittlungsquote von Auszubildenden anbelangt haben wir im Landkreis Straubing-Bogen auch dank unserer Initiative ‚Ausbildung macht Zukunft’ bayernweit nahezu einzigartige Zahlen“, so Landrat Josef Laumer, „21 Bewerber haben für das aktuelle Ausbildungsjahr keine Lehrstelle bekommen. Gleichzeitig sind weit über 100 Lehrstellen unbesetzt geblieben. Wir sind also noch nicht ganz am Ziel. Umso mehr wollen wir unsere Wertschätzung und unseren Respekt den Unternehmern gegenüber, die Ausbildungsstellen schaffen, zum Ausdruck bringen.“
Die Bewerbungsformulare und alle weiteren Informationen gibt es im Internet unter www.landkreis-straubing-bogen.de oder im Sachgebiet der Wirtschaftsförderung bei Erich Brunner, Zimmer 221, Telefon 09421 / 973 – 125. Bewerbungen für die Ausbildungspreise sind bis zum 15. Oktober 2016 möglich. Nehmen Sie die Chance wahr und bewerben Sie sich mit Ihrem Betrieb um diesen begehrten Preis. Für die ausgezeichneten Unternehmen ist er eine öffentlichkeitswirksame Aufwertung wie auch ein zusätzlicher Vorteil beim Werben um zukünftige Azubis.